Compendio di Diritto Disciplinare del Pubblico Impiego Privatizzato

La materia disciplinare è una delle tematiche più complesse del pubblico impiego, oggetto di continui interventi legislativi. Il legislatore delle riforme Brunetta e Madia ha esteso doveri ed obblighi lavorativi con crescita delle ipotesi sanzionatorie ed è intervenuto sul procedimento disciplinare. Il diritto disciplinare è divenuto una disciplina autonoma ricca di una corposa parte sostanziale e di un corpus procedimentale e processuale. Il testo è diviso in due parti: – 1- la normativa sostanziale: i doveri e gli obblighi derivanti dalle fonti legislative e pattizie; potere e sanzioni disciplinari; – 2 – la normativa processuale: i procedimenti disciplinari, i principi e le fasi; il rapporto tra procedimento disciplinare e penale e le tutele del lavoratore.
Al testo sono aggiunti due schemi sui proc.ti disciplinari ed una breve appendice normativa.
La visione di un avvocato con esperienza in materia offre una prospettiva “dal basso” dalla parte del lavoratore incolpato con esigenza di esemplificare ed enucleare i fondamentali per esercitare compiutamente diritto di difesa del lavoratore. L’approccio è divulgativo e pratico con attenzione alla giurisprudenza.

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